凯发k8一触即发视员工的成长与发展为凯发k8一触即发义不容辞的责任，并竭尽所能为员工提供良好的成长环境、培训机会和施展才能的平台，最大程度满足员工成长发展的需求。 凯发k8一触即发为员工提供通用知识、岗位技能、管理等各类培训；工作中，各级管理者根据员工能力给予历练机会并充分关注过程教练辅导，助力员工成长。 凯发k8一触即发为员工提供管理路径和专业路径两条职业发展通道，员工可以根据自身的素质特点和业务偏好进行自主选择，并且这一选择会得到充分的尊重。

作为一家绩效导向型的公司，凯发k8一触即发充分关注每位员工的绩效表现。每一位员工都将参与个人工作目标的设定，并能从常态化的绩效反馈、绩效面谈过程中汲取营养，不断提升自己，改善绩效。